我们的工作场所

我们希望通过提供鼓舞性和支持性的工作环境,使我们的员工能够充分发挥潜力,并为客户提供真正与众不同的服务。

本章节概述了我们的工作场所文化,重点介绍我们如何创造良好的工作环境、如何鼓励包容和尊重的文化,以及如何增进工作和其他方面的福祉。此外,本章节还列举了我们为促进员工发展并使他们能够有所作为而采取的一系列行动举措。

发现更多

发挥你的潜能 — 培训及发展

2018财年,我们的员工接受正规培训的时长共计1,636,000工时,平均每人93工时。了解更多关于普华永道如何为员工创造培训和发展机会并帮助他们在工作超越自我的信息。

阅读更多

增进福祉 — 关爱员工

关心员工的福祉对我们极其重要。点击查看更多我们在员工身体健康、心理健康、职业健康、情绪健康及财务福利方面的投入。

阅读更多

鼓励多元化 — 我们的多元化与融合战略

点击了解更多关于我们的多元化与融合战略,包括我们怎样吸引及培养多元化人才,鼓励尊重差异的工作环境,以及如何争做市场变革的催化剂。

阅读更多

我们的价值观 — 普华永道的文化

是普华永道的企业文化将我们凝聚为一个整体。

阅读更多

做正确的事 — 诚信而为是我们的核心所在

普华永道的道德标准及行为准则。

阅读更多

联系我们

戴德乐 (Callum Douglas)

总监, 普华永道中国

电话: +[86] (10) 6533 5772

关注我们