我们的工作场所

员工是我们最核心的资产,也是我们确保商业成功的基本要素。我们致力于吸引最优秀的人才加入普华永道,并为他们提供一个好的职业发展机会,使他们能够充分发挥自己的潜力,建设长远的职业生涯,同时为我们的客户提供独创的服务。

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发挥自身潜能 ——培训与发展

我们的员工在2019财年共计接受了1,812,000小时的正式培训,平均每人87个小时。了解更多关于普华永道是如何通培训与发展,以帮助员工在工作中做到最好。

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提升员工福祉 ——重新畅想新的生活方式

我们非常重视员工的福祉。了解更多关于我们是如何向员工提倡健康生活、高效工作、参与社交活动和承担社会责任的举措。

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鼓励多元化 — 我们的多元化与融合战略

了解更多关于我们的多元化与融合战略,包括普华永道包容指数和“他为她”(HeForShe)挑战。

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我们的使命和价值观

我们的使命是营造社会诚信,解决重要问题。我们的价值观定义了我们的角色,我们的意义和我们的行为。

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做正确的事 — 坚守我们的价值观

我们以专业执业,以诚信经营。

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戴德乐 (Callum Douglas)

戴德乐 (Callum Douglas)

企业责任总监, 普华永道中国

电话: +[86] (10) 6533 5772

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