为何选择普华永道

 


精英相伴,精彩同行

普华永道向来以其包容性、支持性的团队协作文化著称。我们坚持把每一位员工的发展意愿作为其在普华永道工作的首要因素。秉承这样的文化,可以有效地帮助员工在跨地域,跨部门的工作中,建立良好的人际关系网络。

不仅如此,在工作中员工将会感受到来自团队和身边伙伴的启发和激励。坚持不懈的学习精神,是每一位普华永道员工都坚守的精神信仰。我们相信每一位员工都可以为团队带来更广阔的学识和经历。并且,伴随着每一位员工的成长,我们逐渐成为能够为客户解决业务中重大问题且受人尊重的专业人士。

 

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不断探索,开启世界

你能够想象一份工作可以让你有机会结识超过25万名同事,横跨158个国家吗?是的,这就是普华永道为全球员工提供的机会。

你的舞台不仅止于足下,普华永道将为你搭建全球化的工作网络。在工作中,你的伙伴有可能是来自于不同地域的专业人士,在合作中你们各抒己见,不断探索与学习最新的商业知识与业务动态,为我们尊敬的客户提供全球范围内最佳的解决方案。

 

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潜能无限,超越自我

每一位顾问/审计员新入职第一年平均接受206小时的培训
潜能无限,超越自我
我们为员工投入的培训时间超过160万小时

学无止境。除了参与特定的学习发展项目和课程来获取专业资格,你还可以通过非正式辅导来帮助你成长,如与领导、导师和同事在不同的项目过程中的日常交流,把知识和技能付诸实践。

普华永道的审计员和顾问在入职第一年将接受超过200个小时的培训。为了更好地履行我们对于员工培训的承诺,在2016财年中,通过系统而多元化培训课程的设置,我们为员工投入的培训时间超过160万小时。

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塑造未来

在普华永道,我们一直致力于全球业务格局的改革。我们很骄傲的成为我们尊敬的客户的合作伙伴,为其业务领域内的发展与革新做出贡献。例如:我们助力客户从电子商务领域转型到银行领域。在这个瞬息万变的时代,各行各业发展日新月异,我们希望你可以成为我们中的一员,一起抒写跨时代的篇章。

与我们一起,探索你未知的能力。我们深信每一位员工都可以在工作中不断进取,以满足持续变化的业务需求及市场需求。

 

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