在短期危机和长期趋势深刻影响下的新商业时代,领导者需要具备哪些能力,才能引导组织穿越迷雾,自我重塑。
在当下颠覆性环境中,企业发展面临前所未有的挑战,为了生存和蓬勃发展,应重塑商业模式并进行根本性变革:重新构想企业要以什么方式做什么事情。这时,作为企业变革引领者的领导者,自身的变革领导力就变得尤为重要。普华永道全球变革领导力中心最新发布的变革领导力报告《变革领导力:关于重塑领导力的倡议》,分享在短期危机和长期趋势深刻影响下的新商业时代,领导者需要具备哪些能力,才能引导组织穿越迷雾,自我重塑。
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