解读《企业可持续发展报告指令》（CSRD），探索可持续性信息披露的多重价值
《企业可持续发展报告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）已于2023年1月5日起正式生效1，并于2024年至2029年分阶段实施2。
2024年为第一阶段，原受《非财务报告指令》3（Non-Financial Reporting Directive，NFRD）约束的大型企业，需要以满足CSRD披露要求为基础开展可持续发展相关工作，以在2025年发布符合合规要求的2024财年可持续发展报告。
相较NFRD，CSRD的适用范围更为广泛、披露数据量大、信息披露质量要求高。普华永道建议直接或间接受此法案影响的中国企业尽早了解CSRD的要求，评估其对自身可持续发展战略、商业模式和信息披露等的影响，及早准备，以满足合规要求，并降低在国际市场上因企业可持续发展水平不足而导致的业务影响。
哪些中国企业需要关注CSRD？
直接受该法案影响的中国企业：在欧盟经营的中国企业及欧盟企业的中国母公司。
受CSRD监管要求的中国企业4
间接受该法案影响的中国企业：由于CSRD要求企业披露的信息涵盖整个价值链。中国企业也可能被其欧盟客户、投资人或其他利益相关方要求披露可持续发展信息。
CSRD带来哪些具体挑战?
企业在执行CSRD时将面临许多挑战，不仅需要理解监管要求，还需要在众多职能部门的支持下，探索可持续性信息披露的多重价值，以达成风险管理、机遇发现、赢得利益相关方信任等多元目标，实现可持续发展。
普华永道为中国企业提供CSRD服务支持
普华永道中国及全球专家团队与监管机构紧密合作，及时获取CSRD的最新消息，并致力于从以下方面协助企业适应CSRD带来的变化与挑战，助力企业在满足监管要求的同时创造更多价值。
- 界定影响范围：识别哪些实体将在CSRD界定的披露范围内，并明确各实体的强制披露时间节点，为企业调整公司架构及业务布局提供建议；
- 开展双重重要性评估：设计并开展双重重要性评估，确定企业需重点关注的ESG实质性议题并在披露中有针对性地展示；
- 制定战略规划：识别企业正在或即将面对的ESG风险，寻找创造可持续价值的机会。在最大限度降低风险的同时，将各维度的可持续发展目标有机耦合，助力企业将ESG理念与业务及企业发展相融合；
- 建立监督机制：设计和实施监督流程，将ESG风险嵌入核心风险管理体系，建立并推行可持续发展工作责任制；
- 实现数字化转型：利用数字化创新技术，设计跨专业、跨部门、跨流程和跨技术的报告信息收集系统，提高企业数据收集效率和质量；
- 支持报告鉴证：辅导企业满足可持续发展报告鉴证的相关要求，或为企业提供独立的可持续发展报告鉴证服务。
普华永道全球报告主管合伙人Nadja Picard女士稍早前在“欧盟企业可持续发展报告指令 —— 要求与实务”研讨会上分享了关于CSRD的见解、实践经验和市场预期。
若希望了解此次分享的详细内容，欢迎点击文末“阅读更多”留下您的联系方式。普华永道将随后提供研讨会的视频（内容为英文）和中文分享资料。
注释
1. 资料来源: European Commision
2. 资料来源：Questions and Answers on the Adoption of European Sustainability Reporting Standards
3. NFRD，欧盟于2014年10月通过的法令。该法令要求员工超过500人的大型公共利益主体从2018年起编报非财务报告，并将其作为年度公开报告义务的一部分。
4. 资料来源 CSRD, Article 20
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