尽职调查

我们将根据企业的投资需求制定尽职调查方法及程序。我们将首先了解企业海外投资性质、目标及需求。随后我们将着眼于投资交易的全过程，提供为企业量身打造的尽职调查方案。我们为客户提供广泛、一体化、按需求定制的海外标的尽职调查服务。一体化的尽职调查具有诸多优势：

结果全面、一致
报告易于使用，可无缝衔接投资评估流程
减少了项目管理工作难度，从而能更多关注交易风险
在有些复杂海外并购项目中，我们将与普华永道海外团队通力合作，最高效高质地为我们的客户提供服务。

财务尽职调查：能够帮助我们的客户在交易过程中分析和评价目标企业当前的盈利能力，财务状况及现金流状况，以及对盈利预测进行理性的分析。提供对投资目的国商业、法律及税务环境的介绍，以及对被投资企业或其母公司控股架构的审阅和分析。

税务尽职调查：能够帮助我们的客户在交易过程中分析和评价目标企业当前的税务状况，并对其潜在税务风险进行技术分析和数据匡算。对被投资企业所处国家税收制度的介绍，审阅被投资企业的纳税申报及其他涉税事项，提供有助于降低被投资企业税务风险的建议，并在可能的情况下提升其税务管理效率。

商务尽职调查：能够帮助我们的客户评估目标公司在其所在国家的市场环境机遇并分析目标企业的竞争地位。

运营尽职调查：能够帮助我们的客户突破文化壁垒，评估目标公司在运营流程的风险点及发现潜在提升运营效率的机会。

IT尽职调查：可以帮助我们的客户在交易开始前期发现潜在的IT系统风险，评估对业务运营的潜在影响，并为交易后整合做好充分准备。

人事尽职调查：对被投资企业人力资源相关事项的审阅，提示目标公司所在国相关的主要的风险事项，包括：现有的职工补偿金负债、养老金计划、雇员及劳动法规的合规性等，并协助企业制定和实施人力资源保留及人员安排计划可以帮助我们的客户在交易开始前期考虑目标业务带来的协同效应，发现及评估潜在的组织及人力资源风险及影响，并为交易后整合做好充分准备。