在普华永道开启你的职业生涯
校园招聘
毕业生计划
加入普华永道，成为一名值得信赖的商业顾问
如果你期待通过团队合作去改变世界，并正在寻找一家能给你无限的机会去接触不同行业和服务的公司，你必定能够在普华永道找到一个适合自己的职位。你将会获得与你所任职的服务领域相关的一系列培训，我们极具系统性的入门训练，富有经验的职业导师以及工作伙伴将为你的职业生涯带来一个良好的开始。
欢迎 2024、2025、2026 届全日制本科及以上学历毕业生报名，专业不限。
申请步骤
2025年8月起
提交在线申请表是你加入普华永道旅程的第一步。你需要在申请表中填写与工作要求相关的个人基本情况，学业成就及职业背景信息。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
校园活动：
普华永道会在校园开展多样的学生活动，我们会邀请普华永道的员工亲临现场，以全新的互动方式为你带来不一样的体验。
非校园活动：
除了校园活动以外，普华永道会举行一系列线上和线下活动。即使足不出户，线上活动也可帮助你了解普华永道多元的团队力量和关爱的企业文化，线下活动更可以直接与各业务线同事对话，感受在普华永道的工作场景，更有机会通过互动获得面试直通卡。
2025年9月起
通过在线申请及测评的同学将会陆续被邀请参加PwC Superday。 PwC Superday根据业务需求，可能需要你和随机组成的团队一起完成小组练习以及与合伙人的一对一面试。另外，你还有机会与我们业务的同事和人力资源部同事进行沟通，帮助你进一步了解普华永道的工作及文化。
2025年9月起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。
2026年春季起
在录取庆祝会上，你可以与未来的同事共同庆祝，互相认识并建立联系，同时通过与他们沟通了解你以后在普华永道的生活体验。
常见问题
海外学子招聘计划
海外学子招聘计划 (CSI)
海外学子招聘计划 (CSI) 是普华永道校园招聘的一部分，主要针对在美国或加拿大求学，并且打算毕业后回到中国内地、香港地区或澳门地区工作的海外留学生。
2025/2026年度CSI 在北美的招聘，我们将全面协助北美申请人通过视频参与测评及面试，同学们无需回国进行面试。
凡2024年8月至2026年8月在美国或加拿大毕业并在中国内地或澳门地区有工作资格（无需工作签证）的全日制本科及以上学历毕业生，都可以通过CSI加入普华永道。普华永道将为取得香港办公室职位的非香港公民提供工作签证申请服务。
申请步骤
2025年8月起
提交在线申请表及完成在线测评是你加入普华永道旅程的第一步。你将需要在申请表填写详细的个人信息、学业及职业背景信息。
即刻申请并完成在线测评吧。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
CSI校园视频宣讲：
CSI将在北美校园或以视频形式或者面对面形式对北美学校毕业生开设招聘宣讲。请大家关注CSI校园视频宣讲日程的后续更新。
非校园活动：
除校园及视频宣讲活动以外，普华永道CSI还将举行一系列线上线下活动，包括“Coffee chat” 和“员工分享”活动。你将能够了解普华永道多元的团队力量和关爱的企业文化，并直接与各业务线代表对话。
2025年8月起
入选者通常将经历两轮视频面试或视频Superday面试。入选者将会得到与我们在中国内地或香港地区及澳门地区工作的资深员工和合伙人通过网络见面的机会，期间你还将有机会了解在普华永道中国内地，香港地区及澳门地区的工作情况。
2025年11月起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。
2026年秋季起（具体时间将根据2026年CPA考试时间略有调整）
在普华永道中国内地、香港地区或澳门地区开启你的职业之旅
常见问题
交易服务部 – Edge项目
Edge – 普华永道亚太地区交易服务部毕业生计划
普华永道的 “Edge” 项目，是其在欧洲、中东、非洲及亚太地区交易服务领域处于市场领先地位的毕业生培养项目。我们致力于吸引、培养并留住顶尖人才，而 “Edge” 项目正是为提升毕业生职业生涯初期的交易咨询技能量身打造，助毕业生稳步成长为一名成功的交易服务咨询顾问。
该计划专为毕业生在国际化交易环境中开启职业生涯而设计，整合了多重优势：提供国际化发展机遇、安排在不同交易服务业务部门的轮岗体验（可能涉及到部分跨国业务部门）、开展定期专业与技术培训，以及提供考取专业资质的支持。
我们之所以将这个项目命名为“Edge”，是希望能让我们的交易服务业务在竞争激烈的市场中抢占先机，也能让毕业生在职业起步阶段就具备优势，助力他们成长为下一代备受认可的交易服务顾问，持续创造卓越成果，始终坚守信任的基石。
欢迎 2024、2025、2026 届全日制本科及以上学历毕业生报名，专业不限。
登录Global Edge page了解更多项目详情。
申请步骤
2025年8月起
提交在线申请表是你加入普华永道旅程的第一步。你需要在申请表中填写与工作要求相关的个人基本情况，学业成就及职业背景信息。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
校园活动：
普华永道会在校园开展多样的学生活动，我们会邀请普华永道的员工亲临现场，以全新的互动方式为你带来不一样的体验。
非校园活动：
除了校园活动以外，普华永道会举行一系列线上和线下活动。即使足不出户，线上活动也可帮助你了解普华永道多元的团队力量和关爱的企业文化，线下活动更可以直接与各业务线同事对话，感受在普华永道的工作场景，更有机会通过互动获得面试直通卡。
2025年9月起
通过在线申请及测评的同学将会陆续被邀请参加PwC Superday。 PwC Superday根据业务需求，可能需要你和随机组成的团队一起完成小组练习以及与合伙人的一对一面试。另外，你还有机会与我们业务的同事和人力资源部同事进行沟通，帮助你进一步了解普华永道的工作及文化。
2025年9月起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。
2026年春季起
在录取庆祝会上，你可以与未来的同事共同庆祝，互相认识并建立联系，同时通过与他们沟通了解你以后在普华永道的生活体验。
常见问题
审计远程交付中心 RTM
以信息技术为核心的科技浪潮，正在持续全面而深刻的影响我们的生产生活面貌，信息化已成为常态；不确定性时期也给传统的现场审计方式带来了挑战。如何更好地运用信息技术，并与之将传统经验结合，制定更合时宜的审计方案，亟待创新和变革。
作为审计变革的一项重要举措，同时秉承着普华永道全球变革方向，我们在武汉建立了审计远程（RTM）交付中心，通过与前线项目团队以远程工作方式合作，为客户提供高质量的审计服务。审计远程交付中心是普华永道领先全球交付能力的自然延伸，采用标准化的工作模式、灵活的资源调度以及数字化应用来提升审计效率和质量。我们提供优质、高效率和高质量的服务，以提升流程质量管理能力和交付能力，从而更好地服务我们的客户。
审计远程交付中心的关键特点：
灵活性
RTM通过采用灵活的远程工作方式减少出差及低效加班，提升审计流程的质量管理和交付能力，并通过系统的资源规划提高员工的积极性和效率。此外，RTM还减轻员工出差的劳顿，使他们能更好地平衡工作与生活。
团队稳定性
RTM的固定合作团队和稳定的团队伙伴关系有利于维持持续的日常指导、建立信任，提升工作效率，从而实现审计业务和团队合作的可持续发展。
标准化
RTM将审计流程和程序集成化，并采用相对标准化的审计工作方式，在确保审计程序完整性的同时，提升审计质量。
数字化
RTM在常规工作过程中采用较多普华永道前沿开发的数字化工具，提高审计效率并推动从传统审计到智能审计的数字化转型。
成长性
RTM为不同级别的员工提供个人学习与成长机会：高级审计顾问不仅负责执行相关审计工作，还需要管理和指导团队成员，充分发挥他们的项目管理和多任务处理技能。审计顾问按行业分组，可以更全面地接触与行业相关的会计知识，并积累特定行业的实践经验。
多元化
RTM计划拓展在传统审计服务之外的业务，凭借为行业内不同公司服务所累积的审计经验，利用行业调研、业务洞察等提供更多元的服务。
申请步骤
2025年8月起
提交在线申请表是你加入普华永道旅程的第一步。你需要在申请表中填写与工作要求相关的个人基本情况，学业成就及职业背景信息。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
校园活动：
普华永道会在校园开展多样的学生活动，我们会邀请普华永道的员工亲临现场，以全新的互动方式为你带来不一样的体验。
非校园活动：
除了校园活动以外，普华永道会举行一系列线上和线下活动。即使足不出户，线上活动也可帮助你了解普华永道多元的团队力量和关爱的企业文化，线下活动更可以直接与各业务线同事对话，感受在普华永道的工作场景，更有机会通过互动获得面试直通卡。
2025年9月起
通过在线申请及测评的同学将会陆续被邀请参加PwC Superday。 PwC Superday根据业务需求，可能需要你和随机组成的团队一起完成小组练习以及与合伙人的一对一面试。另外，你还有机会与我们业务的同事和人力资源部同事进行沟通，帮助你进一步了解普华永道的工作及文化。
2025年9月起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。
2026年春季起
在录取庆祝会上，你可以与未来的同事共同庆祝，互相认识并建立联系，同时通过与他们沟通了解你以后在普华永道的生活体验。
领英计划
在大学就读期间加速你的职业发展
普华永道中国香港地区审计及鉴证服务部领英计划是一项培养未来审计行业精英的快速成长计划。所有参加该计划的同学会接受和毕业生类似的正式培训及在职培训，同时有机会参与到不同的项目中，与一群充满热情且注重人才培养的优秀前辈共事。
此计划面向大二本科生，会计专业申请，参与者需完成两个完整的工作周期(2026年1月至5月和2027年1月至5月)，并于2028年暑假毕业。 顺利完成该项目并表现优异者，将在项目结束后以Year 2 Associate的身份直接入职普华永道。
申请步骤
2025年8月起
如果你想要抓住普华永道为你提供的机会，那请尽快提交在线申请吧。申请表格中会包括申请人的学业背景和职位选项。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
校园活动：
普华永道会在校园开展多样的学生活动，我们会邀请普华永道员工亲临现场，以全新的互动方式为你带来不一样的体验。
非校园活动：
除了校园活动以外，普华永道会举行一系列线上和线下活动。即使足不出户，线上活动也可帮助你了解普华永道多元的团队力量和关爱的企业文化，线下活动更可以直接与各业务线代表对话，感受在普华永道的工作场景，更有机会通过互动获得面试直通卡。
2025年8月起
成功通过在线测评的同学将在10月及11月陆续收到我们的面试邀请。面试需要你和其他申请人一起完成一个小组辩论，并有机会与普华永道的合伙人及经理进行面谈以全面了解普华永道的生活与工作。
2025年秋季起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式获邀加入普华永道领英计划，开启你的普华永道职业之旅。
2025年冬季起
开始领英计划！
常见问题
实习计划
在毕业之前加入普华永道
我们在各个不同的业务线都会提供实习机会。你将会与经验丰富的专业人士一起工作，体验普华永道的文化，探索你的职业路向，为未来的职业生涯做好准备。如果你在实习期间表现出众，将有机会获得被毕业生计划优先录用的机会!
欢迎2027届或之后毕业的全日制本科及以上学历同学报名。
申请步骤
2025年8月起
如果你想要抓住这个千载难逢的机会，那请尽快提交在线申请吧。申请表格中会包括申请人的学业背景和职位选项。
2025年8月起
在线测评是校招流程中的一个重要环节，请务必在收到在线测评邀请的48小时内完成测评。在线测评的用时较短，操作简单，你可以直接登录网页完成。
以下建议供你更好地做准备：
1. 在测评前准备好纸、笔、计算器。
2. 预留90分钟左右的时间，确保网络状况良好、不受打扰。
3. 建议使用家庭有线宽带/Wi-Fi或者个人热点，不建议使用校园网/公司网等可能有防火墙的公共局域网络。
4. 建议使用谷歌Chrome或火狐浏览器。
5. 建议使用PC端登录，不建议使用平板电脑或手机。
6. 充分利用每项测评前的“练习”环节以熟悉题型和电脑操作。
2025年8月起
通过在线测试的候选人将与我们的经理进行面试，候选人将了解更多在普华永道工作的情况，我们也将获知更多关于你的职业抱负及对该行业的热爱。
2025年秋季起
恭喜你！成功进入这个阶段表示你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。
2025年冬季起
为了让你可以在普华永道的实习中发挥最大的能力，在正式实习之前你需再参加为期一天的入职培训以及几天的综合培训。实习之旅从此开始!
常见问题
LEAP
成为未来型人才
我们着重培养学生的创造力、人际交往、解决问题、快速变通和领导的能力。在LEAP学生俱乐部，你可以参加各类领导力和业务培训以及工作坊，助你充分发挥自身潜力，一展所长。你还有机会帮助我们策划校园招聘活动，提升普华永道的品牌知名度，让你在大学期间就能成为真正的未来型人才！
普华永道是一家以人为本的企业。加入LEAP后，你将：
- 学习（Learn）：了解普华永道。我们为你提供充满机遇的舞台，你可以在这里尽情探索，释放热情，更好地服务社会。
- 探索（Explore）：探索以人为本的多元包容文化，帮助你成长、进步，突破自我。
- 提升（Advance）：提升你的学习能力，培养“未来型人才”所需的技能，帮助你直面未来。
- 普华永道（PwC）：普华永道，人才与技术相辅相成，共同进步。
欢迎有志向与我们一同影响世界的中国内地和澳门地区硕士一年级、全日制本科一，二年级的同学，以及中国香港和海外地区的本科一，二年级同学加入我们。
申请步骤
2025年3月-4月
让我们知道你为什么想成为普华永道大家庭的LEAPer成员！申请内容包括个人信息、领导力经验、个人影响力、校园关系等方面的展示。
2025年4月-5月
完成网申后，我们将会邀请通过初步筛选的同学们参加线上课题。
2025年5月-6月
我们会邀请通过线上课题的同学参加最后一轮LEAP Day选拔活动。同学们会被分为不同的小组，通过线上或线下活动完成我们的测评。评委会根据你们在活动中的表现确认最终人选。
2025年6月
恭喜你通过层层筛选正式成为LEAP俱乐部成员！我们将邀请你参与一系列俱乐部活动，敬请期待！
常见问题
Inclusive Career Discovery
是普华永道推动包容与多元文化的重点项目，旨在为残障群体消除潜在障碍，促进平等就业。如果你也想打破壁垒，创造属于自己的精彩职业生涯,赶紧点击此处了解更多项目详情并申请加入我们吧！
